Se presentaron en la línea de investigación del OCAL, los resultados del primer estudio realizado para analizar el costo de una alimentación equilibrada, completa y saludable en esta región del Conurbano Sur.

Más información en:
https://www.scribd.com/doc/315352156/Canasta-Qvb

http://www.nodal.am/2016/06/informe-elaborado-por-la-universidad-nacional-arturo-jauretche-argentina-sobre-el-aumento-de-precios-de-noviembre-a-mayo-en-base-a-una-canasta-de-alimentos-nutricional-el-relevamiento/

https://vamosavolver.com.ar/2016/06/10/comer-sano-cuesta-mas-de-10-000/

http://www.pagina12.com.ar/diario/economia/2-302276-2016-06-21.html

http://diariodelanus.blogspot.com.ar/2016/06/comer-sano-cuesta-mas-de-10000.html

http://varelapuntocom.blogspot.com.ar/2016/06/el-docente-de-la-unaj-esteban-secondi.html

http://ar.radiocut.fm/audiocut/esteban-secondi-manana-sylvestre-radio-del-plata/

http://conadu.org.ar/canasta-nutricional-en-el-conurbano-sur/

En el marco del Proyecto “Empresas recuperadas y cooperativas de trabajadores en América Latina”, dirigido por la Dra. Florencia Partenio se realizó el Segundo Seminario de la Red de Investigadores/as Latinoamericanos/as en Empresas Recuperadas y Cooperativas de Trabajadores/as, realizado los días 14 y 15 de Mayo en la Universidad Nacional de Córdoba con sede en la Ciudad de Córdoba. Contó con la participación de docentes, trabajadores/as, becarios/as y estudiantes de la UNAJ, y las universidades nacionales de Buenos Aires, Cuyo y Córdoba. El proyecto se enmarca en el “PROGRAMA DE COOPERATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL EN LA UNIVERSIDAD” promovido por la Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación.

La presentación de la misma estuvo a cargo de Carlos Martínez (UNC), Florencia Partenio (UNAJ), Andrés Ruggeri (UBA) y Pablo Carro (Sec. Gral. ADIUC, CTA Córdoba).

El primer día se debatió el Estado de situación de las empresas recuperadas y el trabajo autogestionado ante la ofensiva neoliberal y de los avances de las investigaciones en curso. Contando con la presencia de Celia Pacheco y Marco Gómez (UAM-X, México); Flavio Chedid, Fernanda Santos Araujo (UFRI, Brasil) y Mariana Giroto (USP); Anabel Rieiro (UDELAR) y representante ANERT (Uruguay); Andrés Ruggeri (Fac. Abierta, UBA/UNAJ); Francisco Martínez (ACTRA, Textiles Pigüé); Miriam Vélez (Casa de los trabajadores de Córdoba); Sebastián Carenzo (UNQ) y María Inés Fernández Álvarez (FFyL-UBA); Plácido Peñarrieta (Red Grafica Cooperativa).

En el segundo día, se planifico el encuentro "La economía de los/as trabajadores/as" que se realizara en Montevideo (Uruguay) en el mes de octubre de 2016. Con una reunión plenaria de cierre; Discusión de las perspectivas de las empresas recuperadas y las cooperativas de trabajadores/as ante la nueva etapa política en América Latina".

Se dictó el seminario “Las Mujeres en la globalización: hacia un análisis feminista y dialéctico de la reproducción social mundial y la violencia neoliberal” a cargo de la Dra. Jules Falquet, especialista en estudios de género, trabajo y migraciones internacionales de mujeres, el cual fue dispuesto en dos jornadas, donde la propuesta fue “repensar las relaciones sociales de sexo, clase y “raza” en la globalización neoliberal” a partir de una serie de teóricas feministas francófonas, intentando desestructurar aquellos conceptos conservadores, anquilosados de las teorías androcéntricas dominantes.

La visita de la Dra. Falquet se realiza en el marco del Proyecto Misiones Inversas “Mujeres, trabajo y globalización: Misión para el fortalecimiento de relaciones académicas, de docencia e investigación, entre universidades de Argentina y Francia” del Ministerio de Educación de la Nación, dirigido por la Dra. Florencia Partenio e integrado por las profesoras Karin Grammático, Ana Mallimaci y Fernanda Carrizo.

Más información en:

https://www.unaj.edu.ar/la-dra-jules-falquet-en-la-unaj/

En el marco de la materia Relaciones del Trabajo en la Agroindustria se proyectó la película documental “La cáscara rota: el lado oscuro de la industria avícola”. Breve sinopsis: En el año 2008, una pareja de inmigrantes bolivianos, Elsa y Oscar, tímidamente se presentan en el estudio jurídico de los Drs. Sernani y Garcia, para iniciar una demanda laboral contra la empresa avícola Nuestra Huella.

A medida que avanza el relato de los denunciantes, los letrados advierten que lo que a priori parecía ser un expediente ordinario, describe una situación de gravedad alarmante. Pocos días después los abogados visitan la granja, ubicada en la zona norte del Gran Buenos Aires.

Allí comienzan a develar una repetitiva trama de explotación familiar, oculta tras el modelo de producción de una de las principales exportadoras de huevos de la Argentina. Las primeras denuncias no tardan en llegar. A partir de allí comenzará un proceso irreversible donde la voluntad de organización de los trabajadores de las granjas pondrá en jaque a un poderoso conglomerado económico sustentado en formas de trabajo medievales.

En la misma se contó con la presencia de Federico Molnar y Martín Pigna productores del documental, y los docentes de la materia Carolina Diez y Lautaro Lissin.

Más información:

http://lacascararota.com.ar/

Nueva Publicación del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR). El estudio formó parte de las iniciativas del Equipo de Trabajo Decente y Oficina de Países de la Organización Internacional del Trabajo para el Cono Sur de América Latina, (OIT/CINTERFOR), estuvo coordinado por la Dra. Florencia Partenio y contó con la colaboración de especialistas en las temáticas de juventud, trabajo, educación y políticas de empleo, como la Lic. Ada Freytes Frey y el Lic. Esteban Secondi, docentes-investigadores de la Universidad Nacional Arturo Jauretche. El estudio se organiza en cuatro grandes apartados. En el primero se presenta la normativa vigente en materia de educación nacional, formación profesional, empleo, regulación de contratos de aprendizaje y pasantías educativas en Argentina. En el segundo analizaremos modalidades y dinámicas de aprendizaje de diferentes dispositivos de transición de la educación al mundo del trabajo. En el caso de la sistematización y análisis de dispositivos, consideraremos la formulación de políticas de apoyo a las transiciones juveniles, tanto en sus diseños y actores participantes como en las complejidades encontradas en la implementación práctica. En el tercero se reconstruyen una serie de experiencias innovadoras en materia de aprendizaje de calidad y preparación de los jóvenes para el trabajo, como parte de iniciativas públicas, privadas, sindicales y con participación de organizaciones del tercer sector. Finalmente, se presentan una serie de valoraciones y consideraciones sobre las potencialidades y límites que encuentra la aplicación de la normativa vigente, así como recomendaciones de estrategias y lineamientos en políticas públicas en estas temáticas. Se puede descargar el documento completo en el sitio de CINTERFOR: http://www.oitcinterfor.org/sites/default/files/file_publicacion/panorama10.pdf

A cargo de la Dra. Jules Falquet, especialista en estudios de género y en el campo de estudios sobre trabajo, división sexual e internacional del trabajo, el impacto de la mundialización neoliberal y las migraciones de las mujeres. Falquet es profesora-investigadora de la l’Unité de Formation et de Recherche (UFR) des Sciences Sociales y del Laboratoire du Changement Social et Politique de la Université Paris Diderot; responsable de la spécialité de Master (recherche) Genre et Développement UFR de Sciences sociales, Université Paris Diderot (Paris VII) Francia.

El seminario está organizado por Dirección de Relaciones Internacionales (UNAJ) y el Proyecto “Mujeres, trabajo y globalización: Misión para el fortalecimiento de relaciones académicas, de docencia e investigación, entre universidades de Argentina y Francia” dirigido por la Dra. Florencia Partenio (UNAJ). Y está auspiciado por el Observatorio de Calificaciones laborales (UNAJ) y Programa de Estudios de Género (IEI). Se realizará el 21 y 22 de abril de 10 a 13hs., en la sala del consejo superior de la UNAJ. Requiere inscripción previa. Enviar nombre completo, institución y mail de contacto a: relacionesdeltrabajo@unaj.edu.ar

El Encuentro de Trabajo se realizó el 3 y 4 de marzo de 2016 en el Centro Cultural de la Cooperación, en Buenos Aires. El objetivo del encuentro fue intercambiar experiencias, enfoques conceptuales y perspectivas de acción individual y colectiva entre los equipos que integran la Red y otros participantes. La Red Universitaria de Economía Social Solidaria (RUESS) se propone mejorar la visibilización de las experiencias y alcanzar escalas crecientes de intervención como sistema público de educación superior. La Prof. Florencia Partenio y Sebastián Abregú -estudiante avanzado de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo- participaron en representación del proyecto “Empresas recuperadas y cooperativas de trabajadores en América Latina”, del Programa de Educación en Cooperativismo y Economía Social en la Universidad de la Secretaría de Políticas Universitarias.

Finalizó la estancia de investigación sobre cooperativismo en Italia que realizó Sebastián Abregú, estudiante avanzado de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo y Secretario Administrativo del Instituto de Estudios Iniciales. Como parte de los programas de movilidad estudiantil que lleva adelante la Dirección de Relaciones Internacionales de la UNAJ, la estancia se realizó en el Instituto Europeo de Investigación sobre Empresas Cooperativas y Sociales (EURICSE) en la ciudad de Trento, Italia. Los docentes-guía fueron Esteban Secondi y Andres Ruggeri, que acompañaron la organización del plan de trabajo del estudiante. La entrevista completa puede leerse en: https://www.unaj.edu.ar/entrevista-al-estudiante-sebastian-abregu-luego-de-su-estancia-de-investigacion-en-italia/

La organización y el desarrollo del seminario internacional «El diálogo social. Las enseñanzas de las experiencias europeas» resultó una actividad académica de gran convocatoria en la UNAJ el último tramo de 2015. El principal expositor fue el profesor Jacques Freyssinet, economista, experto consultor de la OIT y presidente del Consejo Científico del Centro de Estudios de Empleo del Ministerio de Empleo, Trabajo y Cohesión Social de Francia. A lo largo de dos jornadas el especialista abordó el concepto de diálogo social, analizó los pactos sociales y compartió su experiencia de trabajo en el marco en los procesos de diálogo social desarrollados en la Unión Europea, además de abordar el impacto de la crisis económica los mismos.

La Organización Internacional del Trabajo desarrolló en octubre pasado en Un equipo de la Jauretche participó del “Estudio cuali-cuantitativo en empresas e instituciones de formación profesional para el fortalecimiento de las políticas de formación y empleo del Ministerio de Trabajo en el área metropolitana de Buenos Aires”. La investigación, que llevó adelante la Universidad Pedagógica (UNIPE) con el apoyo del MTEySS, convocó a nueve universidades nacionales para la tarea.

La UNAJ participó con un equipo integrado por los estudiantes Sabrina Rumiz, Axel Rojas, Giselle Balma, Liliana Kronemberger, Micaela Machado, Elvira Almada, Lilian Ferreira y Pamela Oviedo, de las licenciaturas en Administración y Relaciones del Trabajo, coordinados por la doctoranda Alejandra Esponda, especialista en procesos de reestructuración productiva.

El equipo participó del relevamiento a microempresas de la región, con el objetivo de recabar información sobre estrategias de formación profesional y vínculos establecidos con actores e instituciones sociales y programas estatales de fomento del empleo. Los resultados preliminares del trabajo desarrollado entre junio y octubre de 2015 se presentaron el 12 de noviembre pasado, en una jornada de intercambio. Estuvieron presentes la directora nacional de Orientación y Formación Profesional del MTEySS Susana Barasatián, la directora nacional de Fortalecimiento Institucional del MTEySS Monica Sladogna, las profesionales coordinadoras del proyecto, investigadores y referentes de las universidades participantes.

Frutas, verduras, quesos, miel, artesanías y ropa, entre otros productos resultantes del trabajo de productores de la agricultura familiar, se expusieron y comercializaron el pasado 6 de noviembre en la UNAJ. La feria fue organizada por la Dirección de Registro y Monotributo Social Agropecuario, perteneciente a la Secretaría de Agricultura Familiar de la Nación (SAF), realizó una feria de productores de la Agricultura Familiar en conjunto con nuestra universidad con el propósito de fomentar el desarrollo local y de estimular a los productores familiares.

La actividad, que convocó a estudiantes, docentes y vecinos de Varela, sirvió de marco para una charla sobre la Ley de Agricultura Familiar. Estuvieron presentes, Emilio Pérsico, Secretario de Agricultura Familiar, Ernesto Villanueva, Rector de la UNAJ, y Ezequiel Barbenza, Director de Registro y Monotributo Agropecuario.

Participamos del 3º Congreso de Relaciones del Trabajo, realizado a principios de noviembre en la ciudad de Buenos Aires, con la ponencia “Observatorio de Calificaciones Laborales: vínculo entre sistema productivo y educación en la construcción de la demanda de formación profesional”. Los autores fueron los profesores Florencia Partenio, Esteban Secondi, Cecilia Bachetta y Pose.

El estimulante espacio del Congreso convocó a otros docentes de la UNAJ que expusieron en algunos paneles: Julio Cesar Neffa, y Liliana Ferrari participaron del panel “Investigaciones sobre riesgos psicosociales en el trabajo”; Florencia Partenio y Alberto Andrade en el panel sobre “Universidad y la profesión de Relaciones del Trabajo", Alberto Andrade intervino en “Gestión del riesgo laboral en empresas de salud" y en “Los recursos humanos en las PYMES", junto con los estudiantes Paola Muñoz, Laura Gomez y Ariel Ramos; la licenciada Andrea Suarez Maestre habló sobre “La obra de Bialet Masse".

El egreso de 440 jóvenes que concluyeron los cursos de "Introducción al Trabajo" (CIT), en el marco del Progresar y del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, y la entrega de más de mil doscientas certificaciones de cursos de formación convocaron a estudiantes, emprendedores y autoridades de todos los niveles -incluido el ministro de Trabajo de la Nación, secretarios de empleo y el intendente de Berazategui- el pasado mes de octubre en Berazategui.

El acto se realizó en la empresa Indesur S.A. -ubicada en el Parque Industrial Plátanos, donde hoy se asientan 56 unidades productivas- y significó un claro símbolo de diálogo social. El ministro Carlos Tomada resaltó el papel que tiene la sinergia entre lo público y lo privado para generar oportunidades e inclusión social, con la imprescindible presencia del Estado como articulador.

En correspondencia con las políticas de empleo desarrolladas en los últimos años, el ministro de Trabajo de la nación Carlos Tomada, participó en septiembre pasado de un encuentro donde se entregaron certificados a los estudiantes y promotores de PRO.EMPLEAR y del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo en la UNAJ. También se reunió con el rector, Ernesto Villanueva, y firmaron un convenio para desarrollar la investigación y extensión universitaria en dirección al afianzamiento de políticas de trabajo para los jóvenes.

El ministro destacó a la UNAJ, afirmando que " ha sido una de las instituciones donde se han alcanzado grandes resultados en términos de inserción laboral de jóvenes, en la articulación con empresas dispuestas a colaborar para que los estudiantes hagan sus primeras prácticas".

Participaron de este encuentro el intendente de Florencio Varela Julio Pereyra y la diputada nacional del FPV Graciela Giannettasio.

El OCAL tendrá una intervención decisiva en el Programa "Vinculando. Educación, trabajo y producción", lanzado el 11 de agosto pasado en la UNAJ. El Observatorio aportará el diagnóstico y la información del sistema productivo y del de formación profesional de la región, a esta esta iniciativa orientada a que los estudiantes de séptimo año de las escuelas técnicas realicen prácticas en empresaspara profundizar su formación. El director del OCAL, Esteban Secondi, subrayó que la información que compartirán será "insumo para que los directores, que son los que tienen que ejecutar este programa de prácticas profesionalizantes en las distintas industrias, puedan contar con este recurso como parte de su background al momento de interactuar con las empresas”.



El programa es una iniciativa del gobierno de la Provincia de Buenos Aires y la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), cuyos representantes Gerardo Marchesini -director provincial de Educación- y Facundo Galdos -presidente de la CGERA Regional Sur- y el coordinador del Observatorio de Calificaciones Laborales de la UNAJ, Esteban Secondi celebraron en la UNAJ este puente fundamental entre la oferta educativa con las necesidades productivas.

Con la firma de un convenio con el municipio de Berazategui se da el primer paso hacia la creación de un nuevo espacio de articulación entre nuestra universidad y su entorno productivo. El intendente Patricio Mussi, y el rector de la UNAJ Ernesto Villanueva, acordaron así desarrollar el Observatorio Productivo Local (OPL), cuya misión será certificar el nivel de actividad y detectar problemas en el escenario productivo del municipio. Los investigadores del OPL realizarán relevamientos periódicos en la zona para identificar las principales producciones y demandas en los ámbitos industrial, comercial y de servicios, y realizar diagnósticos e informes a partir de los cuales elevar propuestas y sugerencias a los organismos y dependencias municipales.

El 23 de julio pasado se inauguró el Parque Industrial y Tecnológico (PITEC) de Florencio Varela. Se dieron cita en ese acto la ministra de Producción, Débora Giorgi, el intendente de Florencio Varela, Julio Pereyra, elministro de Infraestructura de la provincia de Buenos Aires Alejandro Arlía y el ministro de Ciencia y Tecnología de la Nación, Lino Barañao y el rector de la UNAJ, Ernesto Villanueva.

En el desarrollo productivo de la región serán de mucho peso las acciones de formación que se emprendan y, en ese sentido, la conformación de un consorcio integrado por la UNAJ, la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) y la Universidad Nacional de San Martín para la creación de un Centro Tecnológico Metalúrgico que funcionará en el PITEC, significará una colaboración activa con las empresas en el desarrollo de procesos y productos competitivos e innovadores, además de fomentar la creación y fortalecimiento de empresas de base tecnológica. En ese sentido, ministro Barañao subrayó que la creación de ámbitos especiales como la Unidad de Vinculación Tecnológica y nuestro Observatorio de Calificaciones Laborales, son un modo de dar contenido a la idea de que la universidad pública debe estar al servicio de la sociedad.

Una política central del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación es la que impulsa la formación continua de los trabajadores como instrumento para lograr el empleo decente y la competitividad de la economía. Para apuntar a ese objetivo se ha reservado el papel de promoción de las condiciones de formación, evaluación y reconocimiento de las competencias laborales que son exigidas a los trabajadores en los distintos sectores productivos de la Argentina.

La herramienta diseñada para perseguir estos objetivos es el “Plan Estratégico de Formación Continua: Innovación y Empleo. Argentina 2020”, que articula diferentes actores como el Estado, los empresarios y las organizaciones sindicales. Para conocer en profundidad el programa y las líneas de formación continua que propone, se puede visitar el siguiente enlace: http://www.trabajo.gov.ar/formacioncontinua/

La UNAJ acaba de lanzar su primera revista de política, economía, cultura y pensamiento nacional MANO A MANO, concebida como herramienta para el debate político. El rector de nuestra casa, Ernesto Villanueva, presentó MANO A MANO como un vehículo de expresión y socialización institucional de algunas preocupaciones en el plano económico, en el plano internacional y en el plano de la política industrial.

Estuvieron presentes en el acto el intendente de Florencio Varela Julio Pereyra y el diputado nacional Roberto Feletti, quien también colabora con un artículo en el primer número, junto a otras firmas como Arnaldo Medina, Alfredo y Eric Calcagno, Martín Schorr, Carlos Heller, Ernesto Mattos, Juan Montes, Mariano Fraschini, Stella Calloni, Néstor Gorojovsky, AritzRecalde.

Entre el 17 de junio y el 13 de julio pasados se realizaron en nuestra casa de estudios tres encuentros académicos con vistas al 12 Congreso de la Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET), organizados por dicha entidad junto al Instituto de Ciencias Sociales y Administración y la Licenciatura en Relaciones del Trabajo, ambos de la Universidad Nacional Arturo Jauretche.

Académicos, representantes de organismos públicos -locales y nacionales- relacionados con el trabajo y especialistas invitados, expusieron sus perspectivas y desarrollos en torno a dos grandes ejes: “Sustentabilidad y Equidad laboral en Pymes y Cooperativas de Trabajo: Desafíos y Oportunidades” y “El trabajo registrado: la importancia de su promoción. Avances y retos pendientes”. Participaron a través de sus representantes la Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina (FECOOTRA), la Secretaria de Género de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Asociación de Licenciados en Relaciones Laborales, del Trabajo, Recursos Humanos de la Argentina (ACILTRHA) y la Federación de los Trabajadores de la Energía y Servicios Afines.

Como cierre del pre congreso se realizó una jornada de intercambio con estudiantes sobre problemáticas del mundo del trabajo, donde se realizaron diferentes talleres coordinados por docentes de la UNAJ.

La UNAJ reunió a más de una decena de especialistas para intercambiar ideas, experiencias y herramientas sobre desarrollo emprendedor. En una concurrida jornada destinada a estudiantes, actores públicos y privados, profesionales, académicos y empresarios locales y regionales, estuvieron representadas instituciones como la Cooperativa de Trabajo Textil Raíces, el programa Jóvenes Emprendedores Rurales del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios; el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social y el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, entre otras entidades.

Organizada por el Instituto de Ingeniería y Agronomía, la materia Desarrollo Emprendedor, el Club de Innovadores y el Centro de Política y Territorio de la UNAJ, la jornada subrayó el rol del emprendedor como transformador de la realidad y las palabras del rector de la UNAJ enfatizaron el efecto extraordinario que el emprendedurismo tiene en el conjunto de la sociedad, en el sentido del mejoramiento de la calidad de vida.

Un grupo de alumnas y alumnos de las licenciaturas en Relaciones del Trabajo y Administración fue recibido en las oficinas de Florencio Varela y de Berazategui, en el marco de las acciones del programa PRO.EMPLE.AR. La visita avanza en la articulación entre nuestra universidad y la Secretaría de Empleo de la Nación, sellada en las jornadas que se realizaron el pasado mes de junio en la UNAJ, en las que participaron referentes del Ministerio de Trabajo, miembros de la Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL) de Lomas de Zamora, y de las Oficinas de Empleo (OE) de Florencio Varela y Berazategui.

El equipo de estudiantes-promotores de la UNAJ bajo la coordinaciónde la profesora Carolina Diez, tiene como funciones visitar empresas industriales y establecimientos comerciales y de servicios para informarles acerca de las ventajas que les ofrecen los programas de Inserción Laboral y las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo en Empresas diseñados desde el MTEySS. Se trata de una experiencia formativa para los y las estudiantes de la UNAJ que promocionan las herramientas de empleo en contacto directo con el sector empleador local, a la vez que articulan acciones con las Oficinas de Empleo de la región -fundamentales en la intermediación laboral por parte del estado-, brindando la asistencia técnica para acceder a los beneficios que otorga el estado a las unidades productivas.

El pasado lunes 10 de noviembre en la Sala del Consejo Superior, la UNAJ presentó en sociedad un trabajo de registro de historias de vida de trabajadoras y trabajadores del Conurbano Sur. Se trata de la serie de ocho cortometrajes Tejidos del Trabajo, realizada por iniciativa de materias de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ).

En la realización, investigación y producción de los cortos participaron estudiantes y docentes. Los estudiantes asumieron la tarea de investigar y realizar las entrevistas, y las personas que compartieron sus historias de vida ante las cámaras, fueron justamente sus propios padres, madres, abuelos/as, vecinos/as, tíos/as, compañeros/as de cursada en la universidad y/o amigos/as.

En la misma presentación se inauguró también la muestra de la fotógrafa Gisela Villalba titulada "Retratos e imágenes detrás de escena", que documentó el proceso de recolección de las historias de de vida.

El material está disponible para su visualización on line en el inicio de nuestra página.

En el pasado mes de noviembre nuestros representantes profundizaron el intercambio académico con la Universidad del Estado de Paraná en Brasil. La visita al país vecino también significó una oportunidad de tomar contacto con organizaciones sindicales y movimientos sociales. En este sentido, Esteban Secondi —Director del OCAL— y Florencia Partenio —Coordinadora de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo de la UNAJ—, se reunieron con responsables de cooperativas y proyectos productivos del Movimiento de Trabajadores Sin Tierra (MST) de la región de Querência do Norte, para conversar sobre la problemática laboral y el desarrollo regional, focalizando en temas como la sustentabilidad de los proyectos impulsados desde el MST en áreas como trabajo y salud, medioambiente, educación campesina, agroecología, género y organización del trabajo en la vida rural.

También se entrevistaron con profesores de formación profesional del Serviço Social da Industria SESI/SENAI en Paranavaí y visitaron la muestra de oficios “Mundo SENAI 2014. Conocimiento, Experiencia y Participación”.

En Estado de San Paulo, las actividades continuaron con el equipo de la Rede de Estudos do Trabalho (RET) y con dirigentes del Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de la región de São Bernardo do Campo. Allí tomaron contacto con las condiciones de trabajo y el panorama de las calificaciones profesionales en las plantas de montaje de automóviles. A su vez, se llevaron a cabo reuniones con la dirección ejecutiva del área de Género del mismo sindicato. Por otro lado, nuestra delegación se entrevistó con responsables del Consorcio Intermunicipal de Proyectos de la misma región, ligados a la evaluación de necesidades y demandas en materia de producción y formación profesional.

Continuando el intercambio iniciado a mediados de 2014 con la Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR), la doctora Florencia Partenio y el licenciado Esteban Secondi, brindaron en Paranavaí, Brasil, la conferencia “Trabajo, Educación y Desarrollo: panorama de la Investigación en Argentina” en el marco del II Simpósio: “Juventude, Trabalho, Educação e Desenvolvimento em Debate”, organizado por el Grupo de Pesquisa del Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), en la Faculdade Estadual de Educação, Ciência e Letras.

Secondi y Partenio participaron también en una jornada de intercambio de experiencias con colegas brasileros de la región en el marco del “Simposio de Pesquisas do Paraná”, auspiciado por la UNESPAR y la Secretaría de Ciencia, Tecnología y Enseñanza Superior del Gobierno Estadual de Paraná.

Otra de las actividades desarrolladas por los docentes de la UNAJ en este viaje de intercambio, fue la conferencia “Educação e Trabalho na Argentina Contemporânea: Limites e desafios para a formulação de um sistema nacional de ensino”, que dictaron para la Maestría en Formación Docente de la UNESPAR, para luego debatir sobre las sinergias, límites y desafíos que enfrenta la articulación entre trabajo y educación.

El 16 de octubre pasado, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, junto a su par de Educación, Alberto Sileoni encabezaron la entrega de certificados a jóvenes que participan del PROG.R.ES.AR. y a cincuenta y siete Instituciones de Formación Profesional (IFP) de todo el país que certificaron normas de calidad en el marco del fortalecimiento de la gestión institucional.

En el encuentro estuvieron presentes mil jóvenes y trabajadores vinculados a los cursos de Formación Continua que se realizan en el marco de los acuerdos firmados por la cartera de Trabajo y distintos actores sociales. También participaron docentes, referentes sectoriales de la Formación Profesional (de Smata, Sindicato de Pasteleros, UOCRA, UOM, CGRA, Cessi, Federación de Comercio, entre otros sectores).

El PROG.R.ES.AR. promueve oportunidades de inclusión social y laboral, partiendo de acciones integradas que brindan capacitación a los jóvenes de entre 18 y 24 años de edad inclusive, con el propósito de finalizar la escolaridad obligatoria, iniciar o facilitar la continuidad de una educación superior y realizar experiencias de formación local. A través de los Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) aprenden sus derechos laborales, técnicas para buscar empleo y nociones básicas sobre salud y seguridad en el trabajo.

El OCAL y la UNAJ dijeron también presente en la multitudinaria reunión.

Estuvieron presentes el secretario de Empleo, Matías Barroetaveña y la directora de Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Trabajo, Mónica Sladogna, además del Coordinación de Desarrollo Institucional del OCAL, licenciado Esteban Secondi.

La UNAJ, seleccionada en la Convocatoria de Proyectos de Misiones Universitarias al Extranjero, envió sus representantes a la MISION V “Educación, trabajo e innovación productiva: Red de articulación universitaria con Centros de Tecnología y Centros de Innovación de la República Federativa del Brasil”. El licenciado Esteban Secondi del Observatorio de Calificaciones Laborales y la doctora Florencia Partenio de la Carrera de Relaciones del Trabajo, viajaron a las ciudades de San Pablo y Curitiba, financiados por el Programa de Promoción de la Universidad Argentina (PPUA) de la Subsecretaría de Gestión y Coordinación de Políticas Universitarias, para representar a la UNAJ en este importante intercambio académico.

Nuestros profesionales y docentes de la UNSAM visitaron en San Pablo el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI) y sus instituciones de formación profesional y de innovación tecnológica. Luego, la misión continuó en Curitiba, donde se entrevistaron con los referentes de las áreas de Gestión de Educación Profesional y Tecnológica del SENAI, además de conocer otros centros de aprendizaje industrial. También mantuvieron reuniones de trabajo con directores y docentes del Centro Internacional de Innovación, el Instituto de Innovación en Electroquímica, el Programa de apoyo a la competitividad de la industria Brasilera y el Núcleo de Sustentabilidad, especializado en tecnologías sustentables aplicadas a la construcción civil, energía y medio ambiente.

La misión también contempló una serie de encuentros académicos en la Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR) junto al equipo de docentes-investigadores de la Rede de Estudos do Trabalho y autoridades de la universidad. La delegación fue despedia con un concierto de la Orquestra Latino-Americana (OLA) de la UNESPAR.

El OCAL junto a la Unión Obrera Metalúrgica Seccional Quilmes, Varela y Berazategui a través de la fundación Fundemos, desarrollaron en conjunto diferentes actividades que contaron con la participación de especialistas de nuestra universidad. Las mismas comenzaron con la charla “Coyuntura económica en Argentina”, a cargo del doctor en Economía Ezequiel Barbenza, quien en septiembre pasado desarrolló el curso “Formación económica a delegados de la UOM seccional Quilmes, Varela y Berazategui: La deuda externa en Argentina y los Fondos Buitre” y, recientemente, la charla “Distribución del ingreso y formación de precios en Argentina”. La respuesta y participación de los trabajadores en las actividades, alienta la continuidad de la colaboración entre las instituciones.

Estudiantes y docentes de la UNAJ participaron recientemente del Primer Encuentro Regional Sudamericano “La Economía de las/os Trabajadores”, en la Cooperativa Textiles Pigüé (ex planta de la empresa Gatic, ahora empresa recuperada), provincia de Buenos Aires. Este espacio de debate, del que la UNAJ es co-organizadora, convoca a trabajadores, militantes sociales y políticos, intelectuales y académicos, para discutir problemas y potencialidades de las economías autogestionadas, sosteniendo la defensa de los derechos e intereses de la población que vive de su trabajo en el marco de las actuales condiciones del capitalismo globalizado. Ese fin de semana compartieron sus experiencias empresas recuperadas de Argentina, Uruguay y Brasil, movimientos cooperativistas de trabajadores, experiencias de control obrero y cogestión venezolanas y otras expresiones de la economía solidaria.

Tras las jornadas de intercambio, los participantes se despidieron hasta la próxima edición, que tendrá lugar en las instalaciones de la fábrica VTELCA (Venezuela), en 2015.

El pasado mes de marzo y con la presencia de directivos, docentes, investigadores y estudiantes, se realizó en la Universidad Nacional de Moreno el Encuentro Internacional de la Red de Carreras de Relaciones del Trabajo.

A lo largo de dos jornadas se sucedieron conferencias, paneles e intercambios que tienen como perspectiva fortalecer los espacios de formación de los futuros profesionales, estimular la investigación y la discusión de problemáticas comunes.

La UNAJ estuvo representada por la coordinadora de la carrera de Relaciones del Trabajo Florencia Partenio y los profesores Alberto Andrade y Cecilia Bacchetta. Participaron además colegas de las universidades nacionales del Nordeste, Lomas de Zamora y la Universidad de Buenos Aires. También estuvieron presentes académicos de la Universidad de la República Oriental del Uruguay y de la Universidad de Carabobo de la República Bolivariana de Venezuela.

En el marco del encuentro, nuestros estudiantes intercambiaron con sus pares de la Universidad Nacional de Moreno y participaron de un programa de radio en la emisora de esa unidad académica.

Para abordar esta problemática la UNAJ organizó las Primeras Jornadas de Inserción Profesional de Relaciones del Trabajo, coordinadas por el licenciado Alberto Andrade, junto a docentes y alumnos de la carrera. Alrededor de cuatrocientos estudiantes respondieron a la convocatoria y participaron los días 16 y 17 de abril de las actividades programadas. Los paneles a cargo de especialistas abordaron temas como las incumbencias y las posibilidades de inserción laboral de los graduados, las relaciones entre el profesional, la universidad y la sociedad, a la vez que se analizaron experiencias y necesidades de la profesión en distintos ámbitos.

El rector de la UNAJ, Ernesto Villanueva, al abrir las jornadas destacó la importancia de las políticas del gobierno nacional que hacen eje en la industrialización y la necesidad de discutir la situación de las relaciones laborales en nuestro país.

Dando inicio a la visita de los investigadorxs Claudia Rejane de Lima y Nelson De Chueri Karam del Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) de San Pablo, Brasil, se desarrolló el taller “Los estudios económicos y sociales producidos desde organizaciones sindicales: la experiencia del DIEESE”. Participaron de la actividad representantes de organizaciones sindicales de la región y la coordinación estuvo a cargo de los anfitriones del Centro de Formación Profesional Vallese / Fundemos de la UOM.



Esta visita internacional que recibió la UNAJ formalizó el intercambio iniciado en este año 2015, con la firma de un convenio de cooperación entre la UNAJ y el DIEESE, acto suscripto por el rector de nuestra universidad, licenciado Ernesto Villanueva.

La Organización Internacional del Trabajo desarrolló en octubre pasado en Montevideo el Seminario Internacional “Aportes del aprendizaje de calidad para jóvenes y la culminación de ciclos educativos a la promoción de una Cultura del Trabajo para el Desarrollo”, junto al Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR).

La coordinadora de la carrera de Relaciones del Trabajo de la UNAJ, doctora Florencia Partenio, fue invitada a participar en carácter de especialista de los paneles “Experiencias regionales de promoción de culminación de ciclos educativos y de tránsito educativo. Acreditación de saberes certificación y tránsito educativo con enfoque sectorial y territorial” y “Experiencias regionales innovadoras en materia de aprendizaje de calidad para jóvenes y transición educación-trabajo”. En ese ámbito, Partenio compartió sus estudios con colegas expertos de Brasil, México, Costa Rica, Chile, Perú, Colombia y Uruguay.

El seminario tuvo como objetivo analizar los potenciales aportes de un sistema de aprendizaje de calidad para los jóvenes y el fomento del tránsito educativo y la culminación de ciclos a la promoción de una cultura del trabajo.

En el mes de septiembre la UNAJ recibió al doctor Laurent Vogel, experto en Salud Laboral de la Confederación Europea de Sindicatos, de reconocida trayectoria académica y autor de varias publicaciones.

Vogel dictó en el auditorio de la UNAJ la conferencia “Representación de los/as trabajadores/as en la salud laboral: experiencias sindicales en Europa”, y luego integró una mesa junto a representantes de organizaciones de trabajadores de la región como UTEDYC, FETIA, SMATA, ATUNAJ, UPCN, UOM, FUNDEMOS, CTA, ADEIUNAJ, que dio continuidad al análisis planteado en la conferencia y se enriqueció con las ideas y experiencias que todos los participantes compartieron.



Algunos tramos de su conferencia se pueden seguir aquí:

Los investigadores de nuestra universidad Esteban Secondi y Sebastián Abregú fueron recibidos en la escuela de formación permanente para delegados y dirigentes sindicales LaRes (Laboratorio Relazioni Sindicali) en Italia. Esta institución es promovida y dirigida por las tres confederaciones de trabajadores (CGIL, CISL e UIL) más importantes y tiene sede en Trento.

En LaRes se dictan cursos de formación en temas de economía, relaciones del trabajo, contratación, previsión social, capacitación en medios de comunicación, y también se abordan problemáticas de salud, género y diversidad. Silvia Bruno, del equipo de la institución compartió detalles de la experiencia formación por la que pasan más de 1.400 personas, entre dirigentes y delegados sindicales. La estrategia de la formación sindical de base es una de las herramientas privilegiadas para fortalecer al movimiento sindical en Italia y LaRes apoya esa estrategia con su oferta de capacitación.